
KI diskriminiert vor allem junge Berufseinsteigerinnen und Berufseinsteiger
TLDREine neue Studie zeigt: KI diskriminiert vor allem junge Berufseinsteigerinnen und Berufseinsteiger. Generative Systeme verdrängen Juniorpositionen, weil Unternehmen einfache Tätigkeiten an Algorithmen auslagern. Das erschwert den Start ins Berufsleben, während



